La solution de gestion du transport (MTS) de Cedric Millar fait toujours partie intégrante de la stratégie de gestion de la chaîne logistique du client. Nous continuons à développer le partenariat entre nos deux entreprises et avons même invité plusieurs employés du client à notre formation Lean White Belt après qu’ils ont eu exprimé leur intérêt pour le programme.
Le client a également été le premier client de notre service de placement Pro-Fit®, qui permet de guider les professionnels de la chaîne d’approvisionnement vers les postes les mieux adaptés à leurs compétences, leurs capacités et leur personnalité. Nos solides processus de recrutement, combinés à notre réseau complet de chaînes d’approvisionnement, ont fait de nous la société idéale pour recruter pour le client. Une fois le contrat de l’employé terminé, nous l’avons ramené à notre siège social pour soutenir le client sur d’autres projets stratégiques.
Dans l’ensemble, le fait d’avoir retenu Cedric Millar comme prestataire de services logistiques 4 PL a permis au client de se concentrer sur d’autres aspects stratégiques de son entreprise, notamment en procédant à de multiples acquisitions qui ont considérablement renforcé sa position sur le marché. Nous nous sommes également engagés auprès de leurs associations professionnelles, ce qui nous a permis de continuer à les encadrer et à les guider pour assurer leur réussite.
« D’après notre expérience, la réussite d’un projet dépend d’une approche collaborative. Nous avons bâti notre entreprise sur des relations qui démontrent que Cedric Millar est plus qu’un fournisseur de solutions – nous sommes un partenaire de la réussite de nos clients » – Sejal Sheth, Directeur principal Technologie et intégration, Cedric Millar Solutions Intégrées